Nueva Acusación Sacude a la Secretaría de Cultura de Tijuana
La polémica vuelve a centrarse en la Secretaría de Cultura del XXV Ayuntamiento de Tijuana, dirigida por Illya Guadalupe Haro Sánchez. Una nueva denuncia por acoso laboral y hostigamiento ha sido presentada en su contra, marcando la segunda acusación de esta índole en un lapso de tan solo tres meses, lo que intensifica el escrutinio sobre la gestión de la funcionaria.
Confirmación Oficial desde la Sindicatura Procuradora
La gravedad de la situación fue confirmada por Teresita de Jesús Balderas Beltrán, la síndica procuradora del Ayuntamiento de Tijuana. En declaraciones exclusivas a ZETA, Balderas Beltrán detalló el estado actual de las quejas recibidas en la dependencia encargada de investigar este tipo de señalamientos.
“Aquí en Sindicatura, contamos con dos denuncias y las dos denuncias refieren a empleados de la propia Secretaría de Cultura”, expresó la síndica procuradora. Esta declaración es crucial, ya que subraya que ambas acusaciones de acoso laboral y hostigamiento provienen directamente del personal que trabaja bajo la dirección de Illya Guadalupe Haro Sánchez, lo que refuerza la seriedad de cada denuncia por acoso laboral.
Patrón de Denuncias contra Illya Guadalupe Haro Sánchez
El hecho de que esta sea la segunda denuncia por acoso laboral y hostigamiento en tan poco tiempo genera una preocupación creciente y pone bajo el escrutinio público la gestión de Illya Guadalupe Haro Sánchez al frente de una institución tan relevante para la vida cultural de Tijuana. Ambas quejas, centradas en el acoso laboral y hostigamiento, sugieren un patrón que la Sindicatura deberá investigar a fondo para determinar las responsabilidades correspondientes y asegurar un ambiente de trabajo digno.
La comunidad y los empleados de la Secretaría de Cultura esperan una pronta y transparente resolución de estas denuncias, que afectan directamente el ambiente laboral y la imagen de la dependencia municipal.



































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































