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  • mayo 9, 2026
  • Alianza México
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Preocupación en el Sector Comercio por Cambios en el Calendario Escolar

El sector comercio de Saltillo ha manifestado su profunda preocupación ante el reciente anuncio de la Secretaría de Educación Pública (SEP) sobre el adelanto en el periodo vacacional. Esta modificación en el calendario escolar, según las previsiones de las cámaras industriales, tiene el potencial de generar un considerable ausentismo laboral entre los empleados de este importante sector económico.

Canaco Saltillo Alerta sobre el Impacto en la Fuerza Laboral Femenina

Salvador Rodríguez Saade, director de la Canaco Saltillo, fue el encargado de señalar esta inquietud. Rodríguez Saade destacó que la principal razón detrás de esta previsión de ausentismo laboral radica en la composición demográfica de la fuerza de trabajo en el sector comercio. Específicamente, indicó que un significativo 70 por ciento de los trabajadores que laboran en este ámbito son mujeres. Muchas de estas empleadas son madres de familia, lo que las coloca en una situación compleja al tener que conciliar sus responsabilidades laborales con el cuidado de sus hijos durante los periodos de receso escolar.

La decisión de la SEP de adelantar las vacaciones escolares, aunque pueda responder a diversas necesidades educativas, plantea un desafío operativo considerable para las empresas del sector comercio. La Canaco Saltillo enfatiza que la necesidad de que las madres atiendan a sus hijos durante un periodo vacacional inesperado o adelantado podría traducirse directamente en una mayor tasa de ausentismo laboral. Este escenario no solo afectaría la productividad y la continuidad de las operaciones comerciales, sino que también podría generar presiones adicionales sobre las empresas para encontrar soluciones de cobertura o flexibilidad.

La advertencia de las cámaras industriales subraya la importancia de considerar el impacto socioeconómico de las decisiones educativas, especialmente cuando estas afectan la dinámica familiar y, por ende, la disponibilidad de la fuerza laboral. El riesgo de un incremento en el ausentismo laboral es una preocupación latente que el sector comercio espera poder mitigar, aunque las opciones son limitadas ante un cambio ya anunciado.

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